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経営者

中小企業の評価で重要な「賃金テーブルとの連動性」

中小企業での評価制度は思った程成果が出ていない場合が多い? 営業組織コンサルタントの竹内慎也です。 昨今、人事評価制度を作ろうかと検討をされる中小企業様が増えてきました。 これは、現状で起こっている人不足に対応する施策と […]