河島さん

労働関係法令

今更聞けない就業規則は労働者不利でも変更できる方法とは?

今更聞けない就業規則は 労働者不利でも変更できる 方法とは? 皆さま こんにちはウィルスキルアソシエイト株式会社コンサルタントの河島です。 本日お伝えする内容は就業規則を変更する前に知っておくべき手順と注意点についてご紹 […]

労働関係法令

よくわかる最低賃金制度と今後 企業に求められるものとは?

よくわかる最低賃金制度と今後 企業に求められるものとは?   皆様こんにちは ウィルスキルアソシエイト株式会社コンサルタントの河島です。 今回は今更聞けない最低賃金制ができた背景と国の目的についてご紹介いたしま […]

組織活性化

今更聞けない女性活躍推進法とは?

今更聞けない女性活躍推進法とは?     皆さま こんにちはウィルスキルアソシエイト株式会社コンサルタントの河島です。 皆様 女性活躍推進法はご存知でしょうか? 正式には「女性の職業生活における活躍の […]

労働関係法令

ストレスチェック義務化で労災の重要性が高まります

ストレスチェック義務化で労災の 重要性が高まります   皆さんこんにちは!ウィル・スキル・アソシエイトの河島康治です。今日はストレスチェックの義務化に伴う労災保険の重要性についてご紹介したいと思います。 &nb […]