土居

書評:WSAスタッフ

「人生と経営」について

当社コンサルタント土居の書評です。 「一生懸命に働くことが、人間性を高める 」 稲盛和夫氏がどのような人生を歩んできたのかの紹介が主な内容ある。 精神論が主な内容であるが、氏が体験してき た事を、エピソードを交えて紹介し […]

書評:WSAスタッフ

「シュガー社員」から会社を守れ! 組織を溶かす問題社員への対処法

当社コンサルタント土居の書評です。 近年、急激に増加してきている親依存、自分大好き、幼稚で攻撃的、なおかつ仕事ができない社員を「シュガー社員」と同書では読んでいます。 多くの中小企業でも頭を悩ませていると思いますが そう […]

人事評価・賃金

中小企業に賃金表は必要なの!?

中小企業に賃金表は必要なの!? 皆さんこんにちは。ウィル・スキル・アソシエイトの人事コンサルタント、土居雅弘です。 今回は、中小企業における賃金表の必要性について考察してみたいと思います。     賃 […]

人事評価・賃金

書評:幹部に年収1000万円を払う会社になろう

弊社スタッフ土居による読書の感想をアウトプットしています。 幹部に年収1000万円を払う会社になろう 【土居の感想と考察】 中小企業と大手企業では経営戦略も違うので当然人事戦略も異なってきます。 がしかし現実は全く異なっ […]

人材育成

簡単に取り組みやすい。 従業員のやる気を引き出す方法

簡単に取り組みやすい。 従業員のやる気を引き出す方法   みなさんこんにちは!ウィル・スキル・アソシエイトの人事コンサルタント、土居雅弘です。 今日は、従業員の士気の高さが、業績に与える影響について考えてみたい […]