人材育成

書評:代表竹内

人材育成に力を入れなかった事で後悔すること

「こんな事になるなんて…」 「あの時にこうしておけばよかった…」 「他人事だと思っていた事が自社でも起こってしまった…」 こういった後悔というものはつきものでありながら 「事前にやっておけばよかった。」「やろうとは思って […]

人材育成

中小企業で効果的に人材育成を行う方法

大企業と中小企業ではあらゆるものが違っています。 ヒト・モノ・カネの物量が特に違います。 だとするとどうすれば、中小企業は大企業に勝てるのか? という事ですが、(このあたりの詳しい話はランチェスター経営戦略や競争戦略で語 […]

助成金

【2018年度版】人材育成で活用できる助成金制度

昨今、IT投資がさかんな半面、設備投資など少し重めな投資が 伸び悩んでいると聞きます。 その一方で、成長企業が取り入れているものがあります。 それが「人材への投資」です。   具体的には、 「採用インフラを整え […]

人材育成

人材を育成して、組織の生産性を高めよう

人材を育成して、組織の生産性を高めよう   みなさんこんにちは ウィル・スキル・アソシエイトの武内です   みなさん、部下の育成や指導について頭を悩ませている経営者やマネジャーの方は 多いのではないで […]

人材育成

歴史的な人手不足に今すべきことは何か

歴史的な人手不足に今すべきことは何か   こんにちは。 ウィル・スキル・アソシエイト株式会社のコンサルタント堀です。 今回は先日発表された有効求人倍率と生産性の関わりについてご紹介します。   &nb […]