人材育成

経営者

古典とキャリアを組み合わせた人材育成とは

皆様、こんにちは。ウィル・スキル・アソシエイト株式会社の江熊です。 温故知新の発想 人材育成やキャリアについて考える事は、実は生き方について考える事とつながっており、生き方について考えるうえで、大きな示唆を与えてくれるも […]

経営者

副業の活用による人材育成について

副業や兼業と言うと、どうしても経済的な面を強調する傾向もありますが、今回は主に人材育成や職場定着の面から見てお話していければ思います。

経営者

「思い」を軸にした外国人労働者の活用法とは 後編

今回は、日本に来る外国人がどのような意志を持ってくるのか、大まかに分類をして、事例等も交えながら、どのように外国人人材を活用し、また共生することで共に発展していくのか、について話をして参れればと思います。