中小企業 採用

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中小ベンチャー企業は採用戦略も差別化-新卒ではなく氷河期世代を-

中小ベンチャー企業は採用戦略も差別化-新卒ではなく氷河期世代を- こんにちは。 今日はちょっといつもと違うテーマで行きたいと思います。 それは…「採用」についてです。 中小ベンチャー企業は新卒一括採用ではなく氷河期世代を […]

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9割の中小企業がきちんと出来ていない人材採用を効率化する最低限の3つのポイント

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 9割の中小企業がきちんと出来ていない人材採用を効率化する最低限の3つのポイント 弊社WSAでは、これまで6期にわたり、人材の定着や離職を減らすために、人材育成をする、という事や、社内の内部を強化して組織を作り上げていく […]