組織活性化

組織活性化

会社の経営状況を4分野の数値で見る

企業は、ヒトモノカネによって出来ていて、ヒトがモノを作って売ってカネに代えています。そうするとあらゆる活動のゴールは「カネ」の部分に帰結します。 売上目標や利益目標、シェア率などを営業部門などで目標設定をします。 それら […]

人材育成

継続的な学びの重要性が高まってきている

先週私は2日間みっちりと研修を受けてきました。およそその時間は12時間程度だったでしょうか? 結論、非常に濃密な時間を過ごし、大きくやる気が高まっています。 やる気が高まると、より生産性を高めるための活動をしやすくなりま […]