助成金

人事評価・賃金

生産性要件の達成の2種類と対象助成金一覧

P9el5SwSQD_qiIG1498610612_1498610675

先日、「厚生労働省が定義している生産性要件とは?」でご紹介をしたように、 現在、各種助成金制度において、拡充の要件の一つとなりました。 そちらを少し今回は詳しく解説したいと思います。   そもそもの生産性要件に […]

人事評価・賃金

助成金不支給になってしまうよくある3つのパターン

CYdKsx10N0tHjCI1496302268_1496302392

当社に時々、ご相談に来られたり、お客様等を通じてご相談が来る場合があります。 それは、「他社で頼んでいた助成金が不支給になった」とか「自社で単独で申請したらもらえなかった」等のお声です。 せっかく時間を割いて、教育研修を […]

人事評価・賃金

最近の新入社員が職場に定着しない危機的状況を打破する方法とは?

図1

最近の新入社員が職場に定着しない危機的状況を打破する方法とは? こんにちは。 ウィル・スキル・アソシエイト株式会社のコンサルタント 今吉 勝也です。 新入社員が入社して1ヶ月が経過しましたね。 皆様の会社では新入社員の方 […]

人事評価・賃金

生産性向上の本質とは一体何か?

cmkwkYGKyilbfDs1492734649_1492734766

生産性向上の本質って一体なんなのだろうか… 今、このキーワードがやたらめったらと言われておりますね。 私も先日、「厚生労働省が定義している「生産性要件」とは?」 でもご紹介をしましたが、 国をあげて生産性の高い国づくりを […]

人事評価・賃金

【2017年度】人材を定着化するために使える制度

lgf01a201310221300

人材定着に有効な取り組みとは? 人材を定着化させていくために必要なこととは本当に沢山あります。 御社でも、おそらく様々な手をうち、働きやすい会社づくりや、活性化した会社づくりをしているのではないでしょうか? 非常に多岐に […]