助成金

人事評価・賃金

2017-2018最低賃金と会社が考えていくべきこと

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つい最近ではありますが最低賃金が発表されました。 全国的にかなり高くなってきています。 東京では958円 大阪で909円という状態であり都市では時給1000円というのも珍しくはなくなってきました。 中小企業では人材不足の […]

人事評価・賃金

非正規雇用者も戦力に?!  広まる働き方の多様化

非正規雇用者も戦力に?!  広まる働き方の多様化

非正規雇用者も戦力に?!  広まる働き方の多様化   みなさんこんにちは。ウィル・スキル・アソシエイトの人事コンサルタント、土居雅弘です。 今日は、企業の同一労働同一賃金を推し進めるためにできた新しい助成金につ […]

人事評価・賃金

生産性要件の達成の2種類と対象助成金一覧

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先日、「厚生労働省が定義している生産性要件とは?」でご紹介をしたように、 現在、各種助成金制度において、拡充の要件の一つとなりました。 そちらを少し今回は詳しく解説したいと思います。   そもそもの生産性要件に […]

人事評価・賃金

助成金不支給になってしまうよくある3つのパターン

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当社に時々、ご相談に来られたり、お客様等を通じてご相談が来る場合があります。 それは、「他社で頼んでいた助成金が不支給になった」とか「自社で単独で申請したらもらえなかった」等のお声です。 せっかく時間を割いて、教育研修を […]

人事評価・賃金

最近の新入社員が職場に定着しない危機的状況を打破する方法とは?

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最近の新入社員が職場に定着しない危機的状況を打破する方法とは? こんにちは。 ウィル・スキル・アソシエイト株式会社のコンサルタント 今吉 勝也です。 新入社員が入社して1ヶ月が経過しましたね。 皆様の会社では新入社員の方 […]