助成金

助成金

旧キャリアアップ助成金が人材開発支援助成金に統合

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2018年4月2日より、OJTとOFFJTを組み合わせて行う有期実習型訓練(旧名:キャリアアップ助成金)が 人材開発支援助成金に統合されました。 OJTって何?という方は下記を是非お読み頂き理解出来る方は飛ばしてください […]

人材育成

キャリアアップ助成金が2018年4月以降改訂

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活用する会社が年々増えている「キャリアアップ助成金」。 非正規雇用(アルバイト・パート・契約社員等)向けに、アベノミクス第一弾の頃からスタートした制度です。 こちらは当初はあまり使われておりませんでしたが、年々活用企業様 […]

キャリアコンサルティング

中小企業で若年者に対して研修を効率的に実施するために

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この数年間で、研修をアウトソーシングしたり、内部のOJTと外部のOFFJTを 効果的に組み合わせ、人材育成体制を充実されている会社様が、 ずいぶん増えたな、というのが私の印象です。 これは大変すばらしい事であると思います […]

助成金

生涯現役?! 65歳以上も雇用保険加入に

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生涯現役?! 65歳以上も雇用保険加入に   皆様こんにちは!ウィル・スキル・アソシエイトの河島康治です。今日は、65歳以上の雇用保険加入適応拡大についてご紹介させて頂きます。      雇 […]

人事評価・賃金

経営者のための人材定着化のキホン

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今、人材定着化が、中小企業だけでなく日本中の企業で課題となっています。 もっといえば、人材の採用・育成・定着についてが課題です。 なぜかというと、皆さまご存知の通り「少子化による人口減」「AI・ロボット化による省力化」が […]