人事評価・賃金

人事評価・賃金

書評:人事が変われば会社も変わる

弊社スタッフ土居による読書の感想をアウトプットしています。 人事が変われば、会社は変わる 【土居の感想と考察】 人事部の役割 キャリア形成 成果主義 キャリアコンサルティング OJT メンター 上記の事項を、とある会社の […]

人事評価・賃金

人手不足倒産にならないために中小企業がやるべきこと

メディアを通じて最近よく「人手不足倒産」という話が浮上していますね。 2017年現在で4年前と比較して、その数なんと2.9倍です。(帝国データバンク調べ) ただ現状ではまだ倒産件数の中では増加中ですが大多数を占めるもので […]

人事評価・賃金

知らないと損する人事評価で欠かせない評価3大項目

評価されてなければ頑張れない。だから退職する 採用・人材配置・報酬,賃金・人材育成・人事評価など,人的資源管理分野には様々な人材に関する項目があります。 一般的には,企業はまず人材を採用し,部門や業務に配置をしていきます […]

人事評価・賃金

2017-2018最低賃金と会社が考えていくべきこと

つい最近ではありますが最低賃金が発表されました。 全国的にかなり高くなってきています。 東京では958円 大阪で909円という状態であり都市では時給1000円というのも珍しくはなくなってきました。 中小企業では人材不足の […]

人事評価・賃金

非正規雇用者も戦力に?!  広まる働き方の多様化

非正規雇用者も戦力に?!  広まる働き方の多様化   みなさんこんにちは。ウィル・スキル・アソシエイトの人事コンサルタント、土居雅弘です。 今日は、企業の同一労働同一賃金を推し進めるためにできた新しい助成金につ […]