人事評価・賃金

人事評価・賃金

組織力強化に課題を持つあなたのために送る10カ条

昨今、人材不足に課題を持つ会社が本当に増えてしまいました。 これは時代背景で、労働力人口が減っている、という事によるものだと言う事を知らない方はいらっしゃないかと思います。 それだけ、人が仕事をすることによって、日々のル […]

人事評価・賃金

プレミアムフライデーについて考えてみた

-先日、ソフトバンク社がプレミアムフライデーを2月24日から導入する、という記事を見かけました。 昨今、日本でも注目されてきている、プレミアムフライデーですが、プレミアムフライデーのそもそもの定義や、実際どういう会社で取 […]

経営者

同一労働同一賃金の特徴とは?そのメリットと限界・リスクとは?

同一賃金同一労働社会

同一労働同一賃金の特徴とは?そのメリットと限界・リスクとは? 人事コンサルタント 土居雅弘 みなさんこんにちは! ウィル・スキル・アソシエイトの人事コンサルタント、土居雅弘です。 今回は、今話題の「同一労働同一賃金」につ […]

経営者

中小企業の評価で重要な「賃金テーブルとの連動性」

中小企業での評価制度は思った程成果が出ていない場合が多い? 営業組織コンサルタントの竹内慎也です。 昨今、人事評価制度を作ろうかと検討をされる中小企業様が増えてきました。 これは、現状で起こっている人不足に対応する施策と […]