人事評価・賃金

人事評価・賃金

完全失業率・有効求人倍率の今を見つめる

Cwdi92rilSet_bE1533017340_1533017545

昨今「人手が足りない」という声を、聞かない日は本当少ないですね。 そういう中で企業が取っている方法としては、 とにかく「人材採用」に力を入れるか、 人材の「定着化」を図るため研修制度や評価制度その他労働条件を見直すか、 […]

人事評価・賃金

人手不足倒産の現実と3つの対応の方向性

bOCtSREEQGotIHq1531185831_1531185932

10年位前ではほぼ聞かなかった言葉でもある「人手不足倒産」が現実で増加しています。 直近のデータ「人手不足に対する企業の動向調査(2018年4月)」(帝国データバンク、5月24日発表)によると 正社員が不足していると回答 […]

人事評価・賃金

意外と分かってない組織と人事の関連性

yMPmtat2T07Sj_M1528158682_1528158745

組織と人事 私たちは普段会社というハコモノを見る時には, 組織と人事というのは切り離さずに, ほぼ同意語として活用するケースが多い印象があります。 実際の関係性はどうでしょうか? 意外と分かってないケースが多く今回少し記 […]

人事評価・賃金

人材採用の手法と効果についてまとめてみました

pt0D17SvVl33Wc51525999710_1525999844

採用手法は多種多様 現在非常に多くの採用手法が世の中にあります。 それはお金がかかるものもあれば全くかからないものもあります。 では、採用力のある会社はどのように採用をしているのでしょうか? 実は手法の結論はこれです。 […]

人事評価・賃金

従業員の正しい評価方法とは?

従業員の正しい評価方法とは?

従業員の正しい評価方法とは?   みなさんこんにちは!ウィル・スキル・アソシエイトの人事コンサルタント、土居雅弘です。先日、人事評価制度の運用において評価者研修の大切さについてご紹介させて頂きましたが、本日は、評価者がや […]