経営者

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働き方改革はトップの考えが変わらないと始まらない

昨今「働き方改革」について話を聞かない日は私どもの会社ではなくなりました。お客様先もそうですし、社内でもこの話題にかなりの頻度でなります。 4/1より開始した「働き方改革関連法案」のポイントについて 主に主要な所を抑える […]

人事評価・賃金

従業員の意識が変わらないと単なる時短で終わる

昨今の働き方改革では、しきりに「休暇」「労働時間」といった面に着目をされていて、改善を求められています。 確かに遵法性という面から言えば、これまでは36協定等でも実質的に残業無制限となっていたり、と問題も多かったと言えま […]