WSA出版書籍

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紀伊国屋全国書店ランキングで8位にランクイン

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書籍「評価される人のすごい習慣」ですが 紀伊国屋全国書店ランキングで8位にランクインいたしました。 多くの方にお読み頂きまして 本当にありがとうございます。 (ちなみにその前日ランキングで10位でした。)   […]

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■ep13.MAPSの究極の目的は人材育成

seikoutaiken

人事評価って何のためにあると思いますか? 多くの会社でも人事評価制度を構築されるようになってきたなと思います。 でも結構多いのが「それってそもそも何のためにあると思いますか?」という事です。 多くの企業では中々これに対す […]

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■ep12.MAPSはチームでも応用できる

seikoutaiken

精神論マネジメントまだやりますか? 営業現場がアナログ扱いされる一つの理由に この「精神論マネジメント」があります。 効果がゼロというわけではないのですが このやり方はある意味「カンフル剤」のようなもので 一瞬全員のやる […]

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■ep11.「8割できた」のワナにはまるな

seikoutaiken

すぐわかったような気になってしまう事が大問題 仕事はやりきるまでが非常に大事です。 にも関わらずに少し知識をつけてすぐわかったような気になる。 こういう状態は「完全な自信過剰状態」であると言えます。 こうなると仕事を進め […]