管理職

目標達成率を高めるWOOP(ウ―プ)の法則とは?

仕事を進めるマネジメントサイクルで有名な、PDCAサイクルは、多くの方に認知・活用されています。

非常にわかりやすくビジネスの共通言語にもなってきていると思います。

が、しかし、その成果と言えばどうでしょうか?

「PDCAを知っている」、それだけで目標達成が進んでいない事もしばしばです。

なぜかというと、私の私見でいいますと、2つの見解があります。

まず1つ目の理由としては、こちらです。

「予定調和的なもの」は、PDCAサイクルに向いていると思います。
つまり、先がある程度予測でき改善で対応可能なものという事です。

がしかしそういった物事は、昨今の経済情勢や技術革新の急スピードな変化に、
対応しきれないようになってきていると言えます。

2つ目の理由、それは「当初計画や目標設定が甘く、現実感がなく修正が効かなくなるため」です。

このような問題に一石を投じるのが今回のお話です。

WOOPとは?

WOOPとは、下記の4つのアルファベットの略であり、計画前に検討する内容です。

Wish … 願望
Outcome … 結果
Obstacle … 障害
Plan … 計画
の略です。

つまり計画の前に、「どうしたいのか?」「どういう結果を求めているのか?」
「それを阻害する要因は何か?」「達成のためどういう計画で実行するか?」
といった事を明確にしていくことで、達成可能性を引き上げていく、という内容です。
このような事は、実は、PDCAサイクルを考える前にやっておくと、
計画の精度も高めやすくなります。

ではWOOPそれぞれの設定・検討ポイントをご紹介します。

Wishのポイントは?

W(願望)については、
大きなゴールを立てるイメージでしょう。
例えば英会話を例に取れば、
「英語を話せるようになりたい」という内容がここにあたります。

Outcomeのポイントは?

次にO(結果)については、
目標設定をイメージすればいいでしょう。
先ほど例に挙げた「英語」でいえば、
「英検2級を取得する」、「TOEIC700点を突破する」
というような内容がここにあたります。

Obstacleのポイントは?

第3ステップであるO(障害)については、
その目標達成のための壁を想定するステップとなります。
例えば、英語勉強時間を捻出すること、や週1回スクールに通う事

「自分は怠け者なので継続できるかどうか」など達成のために必要な事で自分にとって壁になることを想定します。

Planのポイントは?

最終ステップのP(計画)は、行動面の計画です。
なので、具体的に「いつまでに何をどの程度するのか?」を検討していく事になります。

先ほどの英会話であれば「1日30分英字新聞を読む」「BBCを毎日10分聞く」「週に20文章を暗唱する」などです。

このようなステップで検討すれば、PDCAサイクルを検討する上でも、CAで変更すべき内容は明確になりますので、達成可能を引き上げる効果も期待できます。

計画を立てる前にもう1歩2歩進んで考えて、
達成確度を高めていきましょう。

終わりに

少しの工夫で目標設定方法を変えたり時間を取ることで

達成可能性は高まります。

WOOPでプランニング精度を高めて

よりよい成果を引き寄せましょう。

WOOPの法則まとめ

Wish … 願望「どうしたいのか?」

Outcome … 結果「どういう結果を求めているのか?」

Obstacle … 障害「それを阻害する要因は何か?」

Plan … 計画「達成のためどういう計画で実行するか?」

是非検討に加えて見て下さいね。

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