労働関係法令

パートの方必見!社会保険の加入条件が広がりました。

パートの方必見!社会保険の加入条件が広がりました。

パートの方必見!社会保険の加入条件が

広がりました。

 

 

みなさんこんにちは!ウィル・スキル・アソシエイトの近藤です。

今回は、平成29年4月から加入が拡大された社会保険についてご紹介致します。

 

 

社会保険とは?

まず、社会保険(狭義)とは、医療保険介護保険年金保険のことです。

社会保険に加入をすると、国民健康保険(以下国保)の代わりに「健康保険(協会けんぽまたは組合健保)」、国民年金の代わりに「厚生年金」に加入することになります。

 

■社会保険に加入のメリット

 

(1)出産手当金や傷病手当金をもらえる

(2)国保は、全額自己負担。健康保険は、会社と折半。

(3)厚生年金は、国民年金の上乗せになる。

 

社会保険に加入すると、上記のようなメリットはありますが、年収130万円以下の主婦や20歳以上の学生の方は、雇用保険に加入せずに扶養内の方が、メリットがある場合もあります。

 

社会保険に加入するには、下記の条件が必要となります。

 

 

・1週あたりの所定労働時間と1ヶ月あたりの所定労働日数が、一般社員の4分の3以上

・下記の条件を全てみたしているもの

1, 所定労働時間が週20時間を超えている

2, 月給が8万8000円(年収106万円)いじょう

3, 1年以上継続して適用事務所に勤務している(もしくは勤務する見込みがある)

4, 学生でない

5, 社会保険の対象となる従業員規模が501人以上の事務所に勤務

 

 

※平成29年4月から労使で合意された場合は、従業員規模が500人以下の事業所でも加入が可能になりました。

 

平成2810月から、週30時間以上働く方に加え、従業員501人以上の会社で週20時間以上働く方などにも厚生年金保険・健康保険(社会保険)の加入対象が広がりました。

 

 

 

 

■ 加入する(適用になる)メリットは?(厚生労働省HP引用)

(1) 将来もらえる年金が増えます 
(2) 障害がある状態になり、日常生活を送ることが困難になった場合なども、より多くの年金がもらえます 
(3) 医療保険(健康保険)の給付も充実します
(4) 会社もあなたのために保険料を支払います。また、現在ご自身で国民年金保険料・国民健康保険料を支払っている方は、今より保険料が安くなることがあります

 

 

 

 

 

いかがでしたでしょうか。社会保険は、正社員でないと加入できないと思われがちですが、パートの方やアルバイトの方でも条件を満たせば加入ができます。そして、将来の保障にも繋がるので、一度、加入を検討してみてはいかがでしょうか?

 

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