キャリアコンサルティング

2016年から国家資格化されたキャリアコンサルタントとは

WSAブログ

キャリアコンサルタントとは?

ウィル・スキル・アソシエイト株式会社

みなさんこんにちは。

ウィル・スキル・アソシエイト株式会社の森田です。

今日はキャリアコンサルタントとは何か、というテーマでご紹介したいと思います。

キャリアコンサルタントとはズバリ

キャリアコンサルタント

「自らの職業観、価値観、人生観に基づいて職業設計を立てるためのアドバイスをする専門家」です。

年功序列と呼ばれる長期雇用制度が揺らぎ転職することが当たり前となり、自分のキャリアを会社任せにするのではなく、自分で組み立てていかなければならないという考え方が広まっています。

キャリアコンサルタントは、企業やハローワークなど様々な場所で活躍しています。

その他にも、独立してフリーで活躍している人なども。アドバイスの内容も、就職・転職支援から、相談者のニーズに合わせた意思決定の支援まで多岐にわたります。

労働環境が昔と大きく変わってきた現在、キャリアコンサルタントに求められる役割は非常に大きくなっていますが、そんな中で最近浸透してきている考え方についてひとつご紹介したいと思います。

ダイバーシティ&インクルージョン

ダイバーシティ

ダイバーシティとは個人の固有の外面の属性(国籍、人種、性、年齢、障害の有無など)や、内面の属性(経歴、学歴、価値観など)に関わらず、それぞれの個を尊重すること、インクルージョンとは、互いの良いところを認め合う、異質や多様性を受け入れることです。

既に高齢化社会となり、人口が減少傾向にある昨今、これらの方々にも能力を発揮してもらわなければ企業社会は成り立ちません。

それらの人たちに有意義なコンサルティングを行い、企業と結びつけていくこともキャリアコンサルタントの重要な仕事になります。

まだ認知度は低いですが、今後キャリアコンサルティングを受ける方は多くなるでしょう。

キャリアコンサルティングなんて必要ないという人へ

終わりに

自分の職業設計など自分でできる!

と考えておられる方もおられるでしょう。

確かに至極もっともな考えだと思います。

自分のことを一番理解しているのは自分自身ですし。

しかし、キャリア論や心理学、さらには企業で働くことについて深く理解している専門家の助言を受けることはとても有意義なことです。

実際に受けて良かった、との感想をもつ方が多いのも事実です。

 

自分で道を切り開けなかったり、自分だけで気付こうとすると時間がかかってしまう、という事も往々にしてあります。

また、目標を定められない、ゴールを持てない、という方もいらっしゃいますが、そういった方が、ゴールに気付け、設計できる、という事も多くあります。

 

一例を挙げますと、様々な角度からの質問を受けることで自分の今まで気づかなかった強みや弱みに対する気づきを得ることが出来ます。

それを、今後にどう活かしていくのかについて話し合うのです。

ご興味がある方は一度受けて見られては?キャリアコンサルタントはお近くのハローワークやジョブカフェでも受けることはできます。

また、当社にも多数のキャリアコンサルタントがおりますので、ご興味、関心がありましたらお気軽に聞いてみて下さいね。

それでは、次回、またお会いしましょう。

 

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無料相談随時受付中

事業をしていく中で、「ヒト」という資源は、非常に重要ですね。

でも、会社では多くの問題を抱えるケースがあります。その一例を申し上げると、

  • 「従業員に教育など色々やっているが、教えても成長してくれない」

  • 「2番手部下がいない、育てたいけどどうしたらいいか」

  • 「管理職にもっと幹部意識を持たせたいけどどうしたらいいか」

  • これからの組織作りするけどどうすればいいかわからない」

  • 「組織に問題が多すぎてどうしたらいいかわからない」

  • 「助成金ってどんな制度があるのか」

  • 「当社で活用出来る助成金制度はあるのか」

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など、他に沢山あるでしょう。

疑問に思っておられる点がございましたら、お気軽に無料相談を活用下さい。

上記のような問題は、諦めるためにあるわけではありません。

むしろ、「解決するため」に存在していますから、「解決される」ためにあるとも言えます。

ほんの些細なご相談から、一緒に解決を図っていったことも多いです。

私たちは、中小企業のサポーターとして、お客様の課題解決に真剣に向き合っていますので、

お力になれる部分もあると思います。

 
ウィル・スキル・アソシエイト株式会社

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