書評:代表竹内

【書評】今ある会社をリノベーションして起業する 小商い“実践”のすすめ

51Mo7oqcuVL._SX339_BO1,204,203,200_
事業承継・M&A・起業など今世の中では
後継者問題や起業者不足が言われています。
同書は少し起業のハードルを下げるような形になっています。
新事業発見にもつながりますね。

竹内的5段階評価 ★★★★☆ 4

ゼロからイチを生み出すのが難しいと感じる人は多いのですが
実際世の中にある様々なビジネスは、すでにあるビジネスや
過去にあったビジネスモデルをもとに「ちょっと加工」したものが
極めて多いです。
そういった、事業のリノベーションの方法について書かれているのが同書です。
新事業を検討する一つのヒントにもなるかと思います。

【同書のチェックポイント】

■日本全体の雇用の七割を作っているのは小さな会社です

■会社を変える一番の方法は人を変えること

■現経営者よりも部外者に変革のポテンシャルがある

■①M&A仲介会社の利用はリノベーション起業には不向き②登記簿や調査会社を使って調べる③紹介や口コミから情報を仕入れる④直談判する

■静かに消えていく「借金がない会社」を救え

■コンセプトの発想例
①あるものを活かす②離したり、まとめたり③外界からモデルを移植④気づいちゃった⑤ハイブリッド⑥原点回帰⑦タブーを突く⑧天邪鬼⑨手の内を明かす⑩ノスタルジー⑪再利用

 

 ▼合わせて読む

・起業家から経営者思考の基本を知る・

・起業の神様マイケル E.ガーバー・

・「御社の寿命 あなたの将来は「目利き力」で決まる!」を読んでみて・

・中小企業にとって重要な事業性評価融資とは?・

Comments

comments

WSA代表竹内慎也の著書一覧

代表竹内慎也の書籍一覧です。

【一般書籍】
評価される人のすごい習慣

2017年11月30日発売

約2万人を育てた人材育成のプロが教える、

“評価される人"になる最強スキル!!

■PDCAよりも強力な「MAPS」
・著者が現場で実際に使っている万能ツール。
・1000社以上の企業で研修を行い、約2万人を育てた実績。
・結果を出したやり方を再現するので、誰でも同じ結果を出せる。
・“評価される人"に必要な特性、習慣が身につく。
・個人はもちろん、チームの力も上がる。

――仕事で成果を出そうとして「一生懸命やっているのに結果が出ない」。
――言われたことはしっかりとこなし「がんばっているのに、認められない」。

そんな悩みも、「MAPS」でダントツの結果を出せば解決できます!
【 著書紹介 】非エリートの思考法



2012年6月発売

2流大学出身、ニートの経験など、エリートと言われる人たちとは違う経歴を持つビジネスマンは多い。しかし、そんな非エリートたちの中には、エリートよりも早く出世していったり、商売感覚にすぐれていたり、稼げるビジネスマンになる人だっている。 どんな考えで、どんな努力で、どんな姿勢で、仕事をやっていけば一流と言われるようになるのかを説いた本。

【電子書籍】

仕事の本質


20代から30代にかけて仕事で経験することを、物語で紹介。このストーリーは、大学時代に遊び呆け、就職活動に失敗し、落ちこぼれ営業マンから、懸命な努力をし、トップ営業マンになり、その後、会社で最優秀マネジャーを獲得し 、最年少役員として名が挙がることになった、30代男性をモチーフとした物語です。
自然と営業マンとして必要なマインド、スキル、そしてマネジメントを行う上での原理原則から、今後10年間で必ず問われる、部下との接し方のポイントを学べるようにしたストーリー仕立ての書。



【その他】雑誌・ブログ等に記事多数寄稿。


執筆に関するお問合せ

コメントを残す

*

次のHTML タグと属性が使えます: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>