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■ep3.評価を劇的に上げる秘訣は「TTP」?

seikoutaiken

(前記事はこちらから)

実は多くのビジネスで成果を出し

周囲に評価される人の行動習慣は結構パターン化しています。

なのでよくそれを「成功法則」といったりするわけです。

そしてそれをやってもうまくいかない。

なぜでしょうか?

という事です。

 

これについては「TTP」がキーワードです。

出来てない方は「部分P」しか出来ていません。

出来る人は本当にすごく「TTP」しようとします。

一時的にうまくいってそこから失敗する人もTTP出来ていないと言えます。

 

これについてビーカイブ様でご紹介を頂いています。

評価を劇的に上げる秘訣は「TTP」?

ビジネスを成功させる極意とは、ずばり「TTP」なのだそうです。え?ひと時テレビのニュースや新聞で目にしたTPPの言い間違い?いえいえ違います。「TTP」、つまり「徹底的にパクる」の略です。そんなオヤジギャグみたいな謎ワードが、実は世界のビジネスを動かすトップリーダーさえもが身に着けている習慣だと聞いたら、気にならない訳にはいかないですよね。

記事に続く

書籍「評価される人のすごい習慣

▼拙著に関する記事

・抽選で5名様にプレゼントされます。読売新聞プレミアム企画

書籍紹介サイト「ビーカイブ」様で書籍をご紹介頂きました

・書籍紹介サイト「ダヴィンチニュース」でアクセスランキング1位を記録

・Newsモーニングサテライト番組内で書籍が紹介されました

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WSA代表竹内慎也の著書一覧

代表竹内慎也の書籍一覧です。

【一般書籍】
評価される人のすごい習慣

2017年11月30日発売

約2万人を育てた人材育成のプロが教える、

“評価される人"になる最強スキル!!

■PDCAよりも強力な「MAPS」
・著者が現場で実際に使っている万能ツール。
・1000社以上の企業で研修を行い、約2万人を育てた実績。
・結果を出したやり方を再現するので、誰でも同じ結果を出せる。
・“評価される人"に必要な特性、習慣が身につく。
・個人はもちろん、チームの力も上がる。

――仕事で成果を出そうとして「一生懸命やっているのに結果が出ない」。
――言われたことはしっかりとこなし「がんばっているのに、認められない」。

そんな悩みも、「MAPS」でダントツの結果を出せば解決できます!
【 著書紹介 】非エリートの思考法



2012年6月発売

2流大学出身、ニートの経験など、エリートと言われる人たちとは違う経歴を持つビジネスマンは多い。しかし、そんな非エリートたちの中には、エリートよりも早く出世していったり、商売感覚にすぐれていたり、稼げるビジネスマンになる人だっている。 どんな考えで、どんな努力で、どんな姿勢で、仕事をやっていけば一流と言われるようになるのかを説いた本。

【電子書籍】

仕事の本質


20代から30代にかけて仕事で経験することを、物語で紹介。このストーリーは、大学時代に遊び呆け、就職活動に失敗し、落ちこぼれ営業マンから、懸命な努力をし、トップ営業マンになり、その後、会社で最優秀マネジャーを獲得し 、最年少役員として名が挙がることになった、30代男性をモチーフとした物語です。
自然と営業マンとして必要なマインド、スキル、そしてマネジメントを行う上での原理原則から、今後10年間で必ず問われる、部下との接し方のポイントを学べるようにしたストーリー仕立ての書。



【その他】雑誌・ブログ等に記事多数寄稿。


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